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25周年｜董事長(cháng)寄語(yǔ)
作者：來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2022-01-25
各位同事及家人們：
大家好！
值此中砝集團成立二十五周年之際，同時(shí)，也迎來(lái)了中國復興大好局面，我謹代表董事會(huì )與本人，對大家表示誠摯的祝福！
二十五年的風(fēng)雨坎坷，二十五年的傳承跨越，都是無(wú)數默默無(wú)聞的踏實(shí)的中砝人鑄造。感謝全體員工的付出，感謝各位家屬及朋友的大力支持。借此機會(huì )，對你們的努力與付出，表示衷心的感謝！
二十五年來(lái)，公司經(jīng)歷多次生與死的考驗，也面臨無(wú)數次的選擇，在這些選擇與考驗中，我們都牢記著(zhù)中砝魂，以此魂來(lái)決定公司的未來(lái)。中砝魂就是“為社會(huì )有價(jià)值貢獻”，即“認認真真做事，利在其中”。
與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)不我待。共同富裕的時(shí)代號角已經(jīng)吹響，我們在未來(lái)應進(jìn)一步調整公司經(jīng)營(yíng)策略，更加堅定中砝集團的戰略方針。加強中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，把實(shí)事求是的精神貫穿于經(jīng)營(yíng)各方面，全面加深培養公司服務(wù)于社會(huì )的社會(huì )公德，更加努力提高服務(wù)質(zhì)量。
自我革命是公司能夠長(cháng)存的根本，我們一方面總結經(jīng)驗和成績(jì)，也要反思公司進(jìn)步中遇到的問(wèn)題。作為公司文化，各級領(lǐng)導及各級員工都有反省，并提出改進(jìn)和提升，公司應該為此系統建立溝通渠道和鼓勵政策，創(chuàng )造出自我革命生態(tài)環(huán)境，確保公司長(cháng)足進(jìn)步。
二十五個(gè)春秋，是中砝人為社會(huì )奉獻的年華，也是中砝收獲自信、收獲品牌的年華。我們應該珍惜二十五年來(lái)全體中砝人創(chuàng )造的中砝魂，更應該珍惜二十五年來(lái)創(chuàng )造的中砝品牌。我們看重公司發(fā)展，但更看重行業(yè)存在本質(zhì)——社會(huì )責任、社會(huì )公德永記中砝人心中。
我們相信中砝未來(lái)有希望，更加相信未來(lái)中砝人更加充實(shí)和幸福。
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杜鵑
二O二二年一月